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劳务派遣人员有没有加班费呢?
来源:泰安市蓝天劳务派遣有限公司 发布日期:2018-10-29 11:07:19 访问次数:
根据相关规定派遣人员跟其他劳动者一样,他们有获得劳动报酬的权利,包括加班工资。《劳动合同法》第六十二条规定:“用工单位应当履行下列义务

劳务派遣人员有没有加班费呢?
  一、劳务派遣工有没有加班费?
  根据相关规定派遣人员跟其他劳动者一样,他们有获得劳动报酬的权利,包括加班工资。《劳动合同法》第六十二条规定:“用工单位应当履行下列义务:(二)告知劳务派遣人员的工作要求和劳动报酬。(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
  一般来说劳动派遣工的加班工资是由劳动者、劳务派遣公司和实际用工单位有具体约定,按照约定支付加班费。如果没有具体约定,应当由实际用工单位来支付加班工资。
  二、劳务派遣人员加班工资应当由谁来支付?
  《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。除工资外,加班费、效益奖金、福利,这些都是被派遣劳动者应当与用工单位的其他劳动者一样享有的,一般由接受派遣的用工单位发给派遣工人。
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  三、如果用人单位没有支付劳务派遣人员加班费用的如何解决?
  在劳务派遣中,劳动者发现用人单位以没有直接劳动关系为由,拒绝支付,加班费,绩效奖金,福利待遇等问题的,可先行与用人单位协商,协商不成可请求当地仲裁委员会进行调解,调解不成进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在15天之内向法院起诉。

 

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